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哺乳期工资『最新答复』

评论 (4)|发表评论

引用 游客 2011-6-1 21:33
不好意思，我是骗帖数的.....
引用 游客 2011-6-1 21:33
有合同就有基本工资，没有就看人家高兴不了不给告他好了
引用 游客 2011-6-1 21:33
应该按基本工资发放的吧。
引用 游客 2011-6-1 21:33
《女职工劳动保护规定》第四条说：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资……”这里的基本工资是指按规定的标准或者合同约定的标准计发的工资，包括岗位工资等固定部分。并不是我们实际生活中所谓的基本工资的概念。所以在“三期”内约定好的薪水是不能降低的。只有灵活的报酬，如奖金等才能在合法及公司规章制度范围内向下调整。

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