yahoo未被收购反成内讧

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　　近日，微软提前放出收购yahoo的意图和价格，通过媒体的广泛传播，对yahoo高层们来说犹如挨了一记惊天响雷，都被震得两眼发黑头脑发昏。微软的心理战术已经有了初步效果，yahoo还没被收购，高层之间已经出现内乱，高层派别之争，相互内讧，这样更是波及部分高管跳槽离职，如2月19日，Yahoo的高层Bradley Horowitz，宣布加盟对手Google，还有Salim Ismail相继离去。
　　内讧的主要原因是部分高层人士担心雅虎CEO杨致远在对抗微软收购案中表现出的情绪化态度，雅虎董事会中的一部分独立董事与CEO杨致远产生了分歧，分裂成了两组。 一组由雅虎董事会主席罗伊·波斯托克(Roy Bostock)领衔，成员包括美国加州亿万富翁罗恩·伯克尔(Ron Burkle);另一组则由雅虎CEO杨致远领衔，一同的还有软银资本合伙人埃里克·海皮奥(Eric Hippeau)、美国Activision公司主席兼首席执行官罗伯特·科蒂克(Robert Kotick)以及雅虎董事会的一位长期董事。消息称雅虎董事会主席波斯托克及其小组，担心杨致远在对抗微软收购过程中过于情绪化而影响了股东的利益，从而董事会内部产生分裂。
　　笔者认为，微软估计是假戏真做，收购成功与否并不重要，因为收购本身自始至终对微软没有什么坏处，微软提前通过放烟幕弹口口声声说要收购yahoo，但yahoo董事会并不卖帐，董事会一致认为微软低估了yahoo的实际价值，因此雅虎宣称董事会全体一致通过拒绝微软446亿美元的收购报价。微软的收购行动看来是一厢情愿。
　　但微软方面并不甘心，一直穷追到底，结果连googel都插手进来。googel也担心微软收购yahoo会给搜索市场带来极大的冲击。看来微软目的未达到是不会善罢甘休的，要想将yahoo收入囊中，微软极有可能会通过提价收购或者进行“恶意收购”。笔者认为googel也会考虑收购yahoo或者与yahoo合作。不过微软的心理战术已经取得初步成功，收购才刚刚开始，yahoo高层就已经自乱阵脚了。从处理整个收购事件看来，CEO杨的管理能力也值得众多人怀疑了。

肖林

虎躯一震，三分走人