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陈安之的信 为什么一般人会失败三

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发表于 2009-11-29 00:33:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:江苏扬州
你好!
     我在上封信里告诉大家,为什么一般人会失败的两个原因:
     一个原因,他们犯的错误可能就是目标没有设定期限;第二个,我发现一般人他为什么会失败的原因,因为他的目标时常更改。
     接下来,我将告诉你成功宝藏第一章如何成功致富——为什么一般人会失败三。
     上次我们演习的内容是“为什么一般人会失败二”,通过一个礼拜的时间,我想知道你做到了这些没有:
    1、你已经开始给自己的目标设定期限?
         是 □     否 □
     2、你开始仔细思考自己的目标,是否合理?
         是 □     否 □
     3、你已经决定不再时常更改自己的目标?
         是 □     否 □
     4、你已经开始为达成目标制订可执行的详细计划?
         是 □     否 □
     5、当你认真回答了以上问题,请写下“我一定要,马上行动,绝不放弃!”并且签名?
         是 □     否 □
     任何成功的人士,假如他是一个按部就班白手起家的人,他都会告诉你这个合理目标的重要性,所以记住这个梦想一定要远大,但目标一定要合理。
     现在我们要开始的演习是成功的宝藏第一章如何成功致富——为什么一般人会失败三
     一般人假如他有设立目标的习惯,可是通常他没有把他的目标分成短期目标、中期目标,以及长期目标。他有设立目标,他也许有核心目标,可是他忘了短期目标,他老是在想奇怪我的目标这么的伟大,这么的长远,为什么没有达成,他会很急。
现在,我们来学习为什么一般人会失败三:
    6、目标太多
     接下来我想一般人会失败的原因,就是他的目标太多了,我们每一个人都需要有一个最主要的目标,比如说一年内最想达成的目标是什么,或是三年内,或是甚至假如你从来没有设立目标的习惯,你把它定成三个月内最想达成的目标都可以。
     然而一般人说,我这个月要成为Top sales,这个月同时要环游世界,这个月要健身,每天三小时,这个月要陪太太,每天五小时。
     一个月要做这么多事情,而且目标根本就冲突,不合理,我想这是没有办法达成的。
    7、缺乏核心目标
     接下来我刚才已经提过了,一般人缺乏的一个所谓的核心的目标,一个脑海中的一个中心的思想,他没有办法集中焦点在一件事情上,他老是做事情三分钟热度,立刻改变目标。他老是做一份工作两个月之后,就是老板不对,理念不合分开来,分开来到另外一家公司,又发现这个同事不好,再换到另外一家公司,发现这个薪资不够,老是在找借口,老是在更改,他没有一个核心的思想,然后坚持到底,直到成功为止,那我觉得这是很严重的问题。
    8、忘了设定短期目标、中期目标和长期目标
     接下来,我发现一般人为什么会失败,我想讲到这里,各位朋友可能有点烦,他说,陈老师,你可不可以教我一些成功的方法,你讲的问题大概我全部都有。我想这是好消息,假如你看了这封信,请多买我们梦工场的产品,好吧!因为这对你会有很大的帮助。
     我发现一般人假如他有设立目标的习惯,可是通常他没有把他的目标分成短期目标、中期目标,以及长期目标。他有设立目标,他也许有核心目标,可是他忘了短期目标,他老是在想奇怪我的目标这么的伟大,这么的长远,为什么没有达成,他会很急。或是他只有短期目标,他发现奇怪老是在担心这个月业绩有没有达成,心里有那种焦虑的感觉。
     不晓得你在从事业务的工作当中,有没有这种经验?
     通常你有没有想什么办法来克服它呢?
     我们经常就是设定了这么多的目标,很长期、中期、短期的都有,有时候发现,设计这个长期的目标达不成,就设计这个短的目标,结果发现好像很容易达成。所以,到目前为止,有些人也不知道如何来解决这个问题,我想下次跟大家分享如何来解决这个问题?
    行动承诺
     为了帮助您真正有效学习运用本次演习,请您仔细并用心的写下您学习后的行动承诺,请务必确实执行。
    1、你已经把其他相冲突、不合理的目标做了调整?
     2、你已经给自己设定了一个核心目标?
     3、你有设立目标,并且把目标分成短期目标、中期目标,以及长期目标?
     4、当你认真回答了以上问题,请写下“我一定要,马上行动,绝不放弃!”并且签名。
     亲爱的会员朋友,梦工场网站www.cgmgc.com,有十五万名成功学会员,你能在那里得到帮助,了解人生的意义。
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     期待你的到来。
     记得下次见,bye-bye!
   
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