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网络互动创造发展机会 认清优势获独有位置 (1)

2009-12-24 00:43| 发布者: admin| 查看: 33| 评论: 0|原作者: 韩菱纱

互联网的迅速普及,不断给我们的生活方式带来新的变化和影响。威客的兴起,让那些希望实现自身价值的人多了一种选择——用实力说话。
人生在世,我们的很多心愿、向往原本相通:想要安身立命,在这个世界上找到自己的位置,拥有一席之地;想要凭自己的本事,做一些有意义的事,被看见被认可……而这样简单的心愿,有时并不容易做到。无数人的天赋、才华、学识、能力,没有机会充分施展,没能得到有效使用。
时代进步的重要标志之一,是我们的选择不断增多。
实干的人、埋头苦干的人一向都有。然而在一次分配定终身的年代,人们的选择非常有限,简直可以说,大部分人只能被选择——那时的用人单位掌握主动权和选择权。而选择的标准,不见得是才干、实力,很可能是出身、关系、背景之类。
无论是对伯乐的呼唤,还是对公平公正体制的呼吁,都表达出了类似的诉求:给我们公平竞争的机会,让每个人的才华都有机会施展,让每个人都有机会好好活。在今天的信息时代,双向选择的机会大大增多:有无数人想要提供自己的时间、劳动和才能,得到任用;也有无数人想要找到胜任的人才,完成工作任务。
在信息不畅通的情况下,必须要有中介,来为双方提供沟通渠道。威客网之类网站,看来就是这样应需求而生的。在传统的朝九晚五坐班工作之外,又提供了新的工作方式的选择,而工作方式,很大程度上就是生活方式。
以往最常见的工作方式是,作为雇员,为一家固定的机构(如政府、企业、学校等)服务。《杜拉拉升职记》之类职场小说的盛行,让我们看到了职场人的很多心路:同事之间,原本是为了共同或至少重叠的工作目标聚集到一起,做事应当是首要的。然而,无数一心想要踏实做事的职场人,不得不为错综复杂的人际关系消耗不少心力。最终能否得到相应的回报,也常常与业绩和实力关系不大——大多数人只会埋头工作,不善于应付人际关系。
能否让工作归工作,更简单一点,更透明一点,凭实力和业绩说话?猜想会是不少人的职业诉求。
这或许也是不少专业人士选择做自由职业的原因。然而,自由职业者的第一关,是不再有机构、上司分派工作任务给你,而是要自己找到有需求的客户。到哪里去找?这让不少原先专注于专业的人伤了脑筋。

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